各学院、部、处、室：
根据山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心） 山西省人民政府国有资产监督管理委员会《关于申报山西省国资国企2025年度“揭榜挂帅”研究课题的通知》安排，现将课题申报工作通知如下：
一、选题要求
研究课题申报采用“揭榜挂帅”模式，申报人从《山西省国资国企2025年度“揭榜挂帅”研究课题名单》（附件1）中选择课题，申报所选课题研究工作，不得变更题目。
二、课题类型
课题设立重点课题和创新储备课题各20项，其中：重点课题聚焦破解当前山西国有企业发展中面临的战略性、全局性、关键性问题，侧重为我省国资国企制定或完善宏观政策、监管制度、发展规划提供决策依据；创新储备课题聚焦前瞻性研究特定产业、行业或新技术、新业态、新模式在山西国有企业中的应用，侧重为我省国资国企布局未来增长点、抢占发展制高点提供先导性、方向性思路储备。
三、申报对象
（一）申报重点课题，申报对象为各类单位。牵头承担单位需自行组建联合研究体开展研究，联合研究体应至少包括2家及以上不同性质的单位，如省属企业、中央企业、各市国资委及所
监管企业、高校、科研机构、咨询机构以及各类民营企业等。申报单位至多牵头2项重点课题，同时可作为合作单位参与不超过5项重点课题。（有隶属关系或共同隶属同一单位的两家独立法人单位，不算作同一单位。）
（二）申报创新储备课题，申报对象可以为各类单位、个人。单位至多申报2项创新储备课题，个人至多申报1项创新储备课题。
（三）课题负责人应具有副高及以上职称或副处及以上职务或博士学位，在相关研究领域具有较强的科研能力。
四、经费资助
创新储备课题给予一定经费支持
五、工作要求
（一）高度重视，积极申报
各院部高度重视，积极组织教师进行申报。申报过程中加强对项目的管理和指导，严格把好申报质量关。立项情况将作为教师及二级学院年度科研绩效考核的重要依据。
（二）完成时限及成果形式
1.课题完成截止时间为2026年4月30日前
2.重点课题结项成果为3万字以上的研究报告，创新储备课题结项成果为1.5万字以上的研究报告。课题结项还须具备下列条件之一：
（1）在课题研究报告基础上形成一份3500字左右的决策建议被山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）《山西决策建议》采用并刊发。其中，重点课题的《山西决策建议》，需获得省部级领导批示；
（2）课题成果转化印发成国资监管机构或国有企业的制度文件、行动方案、发展规划等，以正式印发的文件为准；
（3）课题研究报告凝练形成高质量专项报告，被山西省人民政府国有资产监督管理委员会或有关厅局采纳和使用。
备注：成果需提供证明材料。
（三）材料要求
1.9月11日前，申请人将《山西省国资国企2025年度“揭榜挂帅”研究课题申报书》（附件2、附件3）《山西省国资国企“揭榜挂帅”研究课题论证活页》（附件3）电子版发送至3923226621@qq.com。
2.9月18日前，科技处邀请专家对课题进行指导修改，各项目修改完善后将《山西省国资国企2025年度“揭榜挂帅”研究课题申报书》（A4规格页面左侧装订，一式3份）、《2025年度山西省公共管理重大专项研究课题论证活页》（A4规格页面左侧装订，一式8份）提交到勤政楼321办公室。
（四）联系方式：0351-7955011
附件：
1.山西国资国企2025年度“揭榜挂帅”课题选题
2.山西省国资国企“揭榜挂帅”研究课题申报书（重点课题）
3.山西省国资国企“揭榜挂帅”研究课题申报书（创新储备课题）
4.山西省国资国企“揭榜挂帅”研究课题论证活页
科 技 处
2025年9月1日